好了。股份是老板的家底，怎么能说分就分。

肖克看着他们，笑了笑。

“云克不是我一个人的。”他说，“从青云里的小作坊，到现在的工厂、门店、批发渠道，不是我肖克一个人干出来的。是大家没日没夜拼出来的。”

“大川，工厂刚搬的时候，你带着工人刷墙装货架，手上磨得全是泡，没喊过一声苦。

落落，每次新款打样，你熬几个通宵改设计，比我还上心。

吴群，批发部刚开的时候，你天天跑市场，脚都磨破了，没说过一句累。

还有林晓、梁叔、周文静，所有人都在拼。”

肖克顿了顿，语气很真诚：“既然大家一起拼出来的家业，就该大家一起分。以后你们不是打工的，是股东，是主人。公司赚得多，你们分得多。公司好了，大家都好。”

“可是……”汤大川还想说什么。

“别可是了。”肖克摆摆手，“这事我已经决定了。股份按工龄、职位、贡献分，每个人多少都算好了。律师那边也问过了，公证处也联系好了，走正规流程。”

他分股份不是一时兴起。

丁丽丽生病的时候，他就想了很多。

人这一辈子，钱是赚不完的。生不带来，死不带去。

这帮跟着他的兄弟姐妹，从最难的时候一起熬过来，值得更好的。

而且，他想带丁丽丽出去走走，可能要走很久。公司不能一直靠他一个人。

把股份分给大家，把利益绑在一起，大家才会更上心，公司才能走得更稳更远。

接下来的一周，律师拟定了股权激励协议，每个人的持股比例都清清楚楚：

汤大川，生产部负责人，7%；

颜落落，设计总监兼品控主管，6%；

吴群，批发部经理，5%；

林晓，零售部经理，4%；

梁超阳，仓储物流主管，3%；

陈莎莎，线上运营主管，2%；

苏曼曼、江语桐、周文静等核心员工，各1%-2%不等。

加起来正好30%。

肖克占70%，还是绝对控股。

所有人拿到协议的时候，手都在抖。

汤大川看着自己名下7%的股份，红了眼眶：“肖哥，我……”

“拿着。”肖克拍了拍他的肩膀，“这是你应得的。以后好好干，云克就是咱们大家的。”

颜落落握着协议，指尖微微发抖。

她看着肖克，心里百感交集。

她从没想过要什么股份，能跟着他做事，能看着他好，就够了。

可他偏偏，什么都想着他们。

这样的老板，去哪里找。

“肖总，