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又或者收购公司之后，口头拖着不发工资，耗个一个月两个月，你能耗多久？

人家也不辞退你，就是冻结绩效，取消福利，班车，食堂都给你关了！

或者是调整你岗位，轮流扫厕所，吹毛求疵挑你毛病。

对付那些中高层，就是异地外派，给你找个鸟不拉屎的地方让你调研。

可使劲在那调研吧。

几个月下来黑的跟非洲人一样，工资降薪了不说，还不一定能到账。

企业的老板有的是时间跟你耗，拖到后面，再说明公司拿不出全额的三个月工资。

只能发放40%，要的现在就签字走人。

你说不签，那你就等吧。

稍微放出风去，账户上的钱只够发一半人的薪水，等到后面只能拿30%，甚至20%！

恐慌之下，就会有人争先恐后的去签字走人。

但怎么做不是没有风险，一旦这些员工闹起来，一起去申请劳动仲裁，老板就会面临巨额官司。

倒时候劳动局介入，媒体曝光，巨大舆情之下，企业的名声也臭了。

不到万不得已，员工是不会走这条路的。

理由就是他们拖不起，打官司耗费精力太多，没有家底支撑。

就算最后打赢了，三五年过去，黄花菜都凉完了。

到时候人家老板也申请破产，资金转移，他们依然拿不到钱。

如果可以，他们还是希望沈虞能正常发放工资。

哪怕.....哪怕迟一点点，也给他们些希望啊。

看到这么多人在问，沈虞也没装作没看见，直接道：

“各位放心，工资肯定会发的，并且是尽快发，预计在一周内全额发放。”

沈虞刚说完这句，耳边突然响起叮叮当当的情绪值提示。

看了眼情绪值来源的提供者，有徐瓦瓦几人的，但更多是熟悉却想不起来是谁的。

那些都是爱丽丝的学生。

碍于昨天沈虞的“深夜一对一访谈慰问”，导致她在学院的知名度直线上升。

众人对她的喜爱程度，简直是喜欢到了骨子里！

论坛里阴阳她的帖子一夜之间消失。

这让许多喜欢看论坛黑帖，来满足内心私欲的学生非常不适应。

都想着要不要重新建个论坛。

但又怕沈虞再潜伏进来，把他们这群小黑子给一网打尽。

现在唯一一个跟沈虞有关的帖子，还是锦栗栗发的，内容是一起来看直播。

直播间这才涌入了大量爱丽丝的学生，给沈虞提供情绪值。

双喜临门