说，在英乙联赛里周薪三千英镑的都是明星球员，属于降维打击的水平，这哥们在五级联赛里买了几名英甲球员，给出了两倍薪水。

这就是没有人脉的玩儿法，只能拿钱开路。

不像孙宇，给英甲球队引进两名世界杯级别的球员，而且也不算溢价。

回到更衣室，孙宇给孙爸打电话说道：“爸，你看比赛了没？”

“感觉对面那个守门员咋样？”

孙爸慢悠悠地说道：“还行，挺活泼的，挺能扑腾。你怎么想起来给我打电话了？”

孙宇笑着说道：“我和他达成了口头协议，下个赛季给我们效力。”

说完，孙宇还笑着说道：“不过你要是不喜欢，咱们就再看看。”

电话里立刻传来孙爸的声音：“不用看了，挺好的，但价格不会太高吧？”

“如果待遇太高，我得考虑一下，要不然以后别人都觉得咱们人傻钱多。”

孙宇和老爹在电话里沟通了一下，立刻达成了协议。

听便宜老爹说，琼斯下周就去莱顿东方体检。

孙宇盘算了一下，一线队起码不能少于二十六人。

英甲的赛程要比英超恐怖很多，从英冠到英乙都是二十四支球队，一个赛季光是联赛就得踢四十六场。

再加上联赛杯、足总杯，英甲还有英格兰锦标赛，一个赛季大约踢五十五场比赛，很多时候都要一周双赛，人不多根本搞不定。

不过到了赛季尾声，如果足总杯没有走太远，从二月到五月基本都是一周一场比赛。

到了这个时候，又会出现出场时间不够分的局面。

解决这样的问题，唯一的办法就是老队员压阵，多引进年轻球员。

各种比赛重叠在一起的时候，年轻球员分担一下比赛。

这种配置，年轻球员天天都在努力抢老队员的位置，而老队员则是一点儿都不敢放松。

虽然这种配置稍微有些丛林法则，但是只要踢出大家需要的结果，钱能挣到，荣誉也能得到。

哪怕想要跳槽，也能理直气壮地要一份高薪，这才是福报。

这段时间，孙宇还有一件特别高兴的事情。

在巴内特的穿针引线下，莱顿东方让普利西奇来到了俱乐部的青训。

过程其实没有那么容易，听到多特蒙德有兴趣后，普利西奇一家差一点前往德国谈判。

但是，莱顿东方主教练克里斯放弃假期和巴内特一起飞到了美国，亲自登门拜访，向普利西奇的父母介绍了俱乐部的情况。

这次在旁人看来微不足道的见面起到了关键作用，成为了引