，已经严重损害了赢海集团全体股东的利益。赵显坤先生推行全员持股方案，却从未经过董事会充分讨论，导致集团内部严重分裂。汪明宇先生纠集部分董事发起恶意调查，并将内部矛盾公开化，导致集团股价连续下挫。这两位的个人恩怨已经绑架了整个赢海集团的命运，这是我们作为集团股东绝对无法容忍的。”

汪明宇猛地从座位上站起来，大声说道：“你是什么人？你有什么资格在赢海的董事会上说这种话？你是股东？你持有多少股份？”

海杰明从容地拿出一份股权登记文件，放在桌面上推向前排的几位董事，“汪明宇先生，看来你的听力很不好！广厦地产目前持有赢海集团21.7%的股权，是赢海集团的第一大股东。这份文件已经过公证和市场监管部门的备案，各位可以随时核实。”

汪明宇一把抓过文件，翻开看了几眼，脸上的表情从愤怒变成了难以置信。

接着，他茫然地抬头看向赵显坤。

而赵显坤却是坐在位子上一动不动，目光同样是死死地盯着忽然出现的海杰明。

赵显坤心里明白，他和汪明宇的鱼蚌相争，让广厦地产这个渔翁得利。

会场上的声浪彻底压不住了。

然后，有董事大声质问：“广厦什么时候收购了这么多股份？为什么我们完全不知道？”

海杰明说：“每一笔收购都是合法合规的，都在市场监管部门有备案。因为单笔交易均未达到举牌线，所以没有触发公告义务。现在广厦持有的股权已经超过了百分之二十，按照公司章程，我们有权提议召开临时董事会并提出罢免议案。今天正好各位董事都在，不如就当场表决。”

“怎么会这样？”汪明宇瘫坐在椅子上，脸上写满了难以置信。

海杰明接着提出了他的第二个提案：“在同时罢免赵显坤先生和汪明宇先生之后，我提议由苏筱女士接任赢海集团董事长一职。苏筱女士在赢海体系内工作多年，对集团业务了如指掌。自从她创立广厦地产之后，在存量资产改造和租赁运营领域取得了行业瞩目的成绩，广厦模式已被政府部门列为重点推广的示范案例。苏筱既有对赢海体系的深刻了解，又有跳出赢海体系进行创新变革的成功经验，是赢海集团目前最合适的掌舵人选。”

“……”会议室里一片死寂，随即响起窃窃私语，声浪越来越大。

一个董事站了起来，“我同意罢